质量月 | 聚焦百日整肃 追求卓越绩效——兴原认证质量月活动交出亮眼成绩单

　　2025年9月，兴原认证中心有限公司（以下简称“兴原认证”）紧紧围绕“卓越领航 强基铸魂 核力质胜未来”主题，深入贯彻习近平总书记关于高质量发展的重要论述，全面落实集团公司“追求卓越年”与“百日整肃”专项工作部署，成功组织开展了一系列内容丰富、形式多样的“质量月”活动，公司全员质量意识与质量管控能力实现双提升。

　　一、高位推动，筑牢质量思想根基

　　活动期间，党总支书记肖定生作“发挥质量认证作用，夯实卓越绩效基础”专题宣讲，深入解读国家战略与集团部署，深刻剖析质量红线在当前形势下的深刻内涵与底线要求，要求各部门压实责任、务求实效，切实将质量压力传导至每一位员工，引发了全场对如何立足岗位、筑牢质量防线的深入思考。

　　二、固本强基，构建质量管理机制

　　为系统提升质量能力，总经理陆彩霞主持谋划，带领技术团队全面完成近100项认证实施规则的制修订与备案，并专项对接国家认监委新规，确保认证工作规范有序。同时，对获证客户持续开展风险监控，及时排查并化解“列严列异”等风险问题，筑牢质量安全防线。

　　三、多措并举，提升质量管理效能

　　聚焦“百日整肃”，公司动作频频。副总经理邓瑞源联合中核核信，专题调研混凝土区块链技术，探索数字化监管新途径。持续发布《每月一案》，完成“良好不符合项”评审，构建经验反馈闭环。并针对“质量管理体系虚化、质量文化意识淡化、质量管理能力弱化”等突出问题发布刚性指令，将整治要求贯穿认证决策全过程，有力提升认证有效性。

　　四、文化引领，营造质量浓厚氛围

　　公司积极组织员工参与集团质量能力测评，各类活动精彩纷呈。参加集团公司“匠心卓越·质胜未来”工程建设质量技能大赛，荣获三等奖的好成绩。积极参与“2025年全国企业员工全面质量管理知识竞赛活动答题”，并成功举办“兴原认证2025年认证认可知识技能大比武”，有效激发了全员学习热情。各外出审核组也主动担当质量文化使者，在首末次会向受审方宣贯“质量月”主题，显著提升了中核质量文化的外部影响力。

　　五、继往开来，推动质量常态长效

　　本次“质量月”活动是一次对公司认证质量管理的全面体检与思想淬炼，成效显著。活动虽已结束，但质量提升永无止境。兴原认证将以此为新起点，持续推动质量管理从专项活动向常态运行深化，通过建立问题跟踪清单、固化优秀实践、深化卓越绩效模式等举措，驱动公司整体绩效与管理水平迈向新台阶，为集团高质量发展贡献更坚实的认证力量！